Midlands Latino Community Development Center presenta su nuevo centro de capacitación empresarial en el sur de Omaha
Este 15 de diciembre, el Centro de Desarrollo Comunitario Latino de Midlands realizó una jornada de puertas abiertas que comenzó desde las 11 am hasta las 5 pm en su recién inaugurado centro de capacitación empresarial en el sur de Omaha. El centro, ubicado en 2401 N Street junto a la Plaza de la Raza, ayudará a los inmigrantes y refugiados a convertirse en propietarios exitosos de pequeñas empresas a través de clases de finanzas personales, capacitación empresarial y asistencia técnica. Esta organización es la única en el área metropolitana de Omaha que ayuda a estos residentes subrepresentados a convertirse en propietarios de pequeñas empresas a través de un enfoque único y culturalmente fluido para la capacitación empresarial. De hecho, en anteriores número le hemos hablado de los diferentes programas gratuitos que manejan y que han sido de gran ayuda para la comunidad.
De acuerdo con el comunicado de prensa previo a la inauguración, el nuevo centro de capacitación de 1,100 pies cuadrados es una expansión significativa con respecto a su espacio de aula pequeño único original, que solo podía acomodar a unos 20 estudiantes a la vez y tuvo que reconfigurarse varias veces al día para acomodar clases presenciales y transmitidas en vivo. La nueva ubicación cuenta con una sala de formación polivalente con capacidad para 40 personas y una sala de conferencias. En este sentido, la expansión se convirtió en una necesidad ya que la pandemia creó una demanda sin precedentes de capacitación empresarial sin fines de lucro en español, árabe y somalí, en palabras del director ejecutivo de MLCDC, Juan Montoya. “Las familias de inmigrantes y refugiados de Omaha fueron algunas de las más afectadas por el COVID-19”, expresó y agregó que la Universidad de Nebraska descubrió que el 60 % de los latinos perdieron ingresos, agotaron sus ahorros o se endeudaron para sobrevivir a la pandemia. “Ahora tenemos una inflación en aumento, pero muy poco aumento en los salarios, por lo que muchas de estas familias buscan el espíritu empresarial como una forma de recuperarse financieramente y generar riqueza generacional”. Desde 2020, MLCDC ha recibido casi 500 solicitudes de residentes locales, pero la falta de espacio y las limitaciones de financiamiento han limitado a la organización a ayudar solo a alrededor de dos tercios de los que buscan ayuda. Ahora, el nuevo centro de capacitación duplicará con creces la capacidad del MLCDC, aumentando la cantidad de personas que pueden recibir educación financiera, capacitación comercial y asistencia técnica de alrededor de 300 por año a casi 650 personas. La programación del centro tiene una gran demanda porque las clases son impartidas en el idioma principal de los participantes por instructores inmigrantes que comparten las experiencias vividas por los estudiantes, explica Montoya. “Nuestros instructores son expertos en negocios, pero también son inmigrantes, por lo que entienden las barreras que enfrentan nuestros clientes cuando intentan iniciar su propio negocio. Queremos que Omaha sea una comunidad empresarial verdaderamente equitativa, por lo que también hacemos posible el espíritu empresarial para inmigrantes y refugiados”, puntualizó.
Para mayor información sobre los diferentes programas visite el sitio web de MLCDC en www.midlandslatinocdc.org
