JE Dunn Inicia su Programa de Capacitación de Contratistas para Minorías y Mujeres en Omaha con Nueve Propietarios de Empresas Emergentes
El Programa de Capacitación para Contratistas Minorítarios y Mujeres de JE Dunn le Brinda
Capacitación y Entrenamiento a Minorías y Mujeres Propietarias de Negocios
Por Joel A. Cota
El jueves pasado, 9 de marzo, el equipo de liderazgo de JE Dunn, los líderes locales cívicos y comunitarios le dieron la bienvenida a nueve propietarios de empresas diversas y de propiedad de mujeres para iniciar el primer grupo de entrenamiento del Programa de Desarrollo para Contratistas Minoritarios (MCD) en Omaha!
“Estamos muy emocionadas de lanzar esta iniciativa para ayudar a desarrollar nuestras relaciones y fortalecer las capacidades de nuestros socios comerciales minoritarios y mujeres”, dijo Kisha Bausby, Sr. Diversity, Equity, and Inclusion Manager for JE Dunn’s Midwest Region.
“El Programa de Desarrollo para Contratistas Minoritarios (MCD) es una iniciativa diseñada para brindar capacitación y tutoría sin costo a empresas pequeñas, emergentes, pertenecientes a minorías y mujeres relacionadas con la construcción para construir las bases de relaciones de colaboración duraderas y asociaciones para juntos en proyectos de construcción actuales y futuros”, dijo Jason Studt, Vice President for Project Management at JE Dunn Omaha Office.
La primera clase en este año representa a un grupo diverso de empresarios que comparten un deseo común de mejorar sus habilidades de construcción, desarrollar sus capacidades, para aumentar su rendimiento y promover el crecimiento de sus negocios.
Los participantes en el primer MCD en Omaha son:
Lewis R. Byrne & Sonia Macias, Luna Construx
Depree Seavers, Black Power Redevelopment
Julius Davis, Davis Contracting
Tina Diaz-Ciechomski, Future Construction Specialties
Roman Dimaksyan, RabFak Construction
Tiberio “Marcus” Chavez, Electric Express
Ramiro Gaitan, RTG Building Services, Inc.
Fernando Martin, Martin Specialized Construction
Jen Husak, Dirty Deed Excavation
Entre los distinguidos leaders de la comunidad que asistieron a este evento para conmemorar esta experiencia y mostrar su apoyo al éxito de este grupo se encontraba Jared Anderson del Omaha Dept of Human Rights & Relations, Marcos A. Hernandez del Centro Latino de Iowa, Jim Reiff de Nebraska Enterprise Fund, Marilyn Sims con Goodwill Omaha, Josie Rodriguez con OneWorld, Frank Allen de Reach, Armando Salgado con United Hispanic Contractors Association, Harold Sargus of NBDC APEX Accelerator, e Itzel Lopez con el AIM Institute.
El Programa de Desarrollo para Contratistas Minoritarios (MCD), dura ocho meses, y es una serie de clases y actividades diseñadas para educar y equipar a las minorías y las mujeres contratistas para que tengn éxito, para ayudarlos a que hagan crecer sus negocios y para lanzar una asociación con JE Dunn. Las clases y actividades de capacitación son facilitadas en gran medida por expertos en la materia de JE Dunn, con un enfoque en las habilidades comerciales y de liderazgo necesarias para competir en la industria de la construcción.
El plan de estudios del programa incluye temas claves como ventas y mercadotecnia, recursos humanos, la competencia, ofertas simuladas, liderazgo, documentación y cierre de proyectos, gestión del tiempo, programación de proyectos, garantía y control de calidad, seguridad, una visita al lugar de trabajo, tecnología de construcción, finanzas. , evaluación de gestión de riesgos, principios de excelencia empresarial y más.
Los beneficios del programa son considerables. Promueve las habilidades generales de construcción de los participantes y aumenta sus capacidades, promueve la tutoría y la construcción de relaciones estratégicas entre los participantes y los tomadores de decisiones clave de la empresa, brinda oportunidades de establecer contactos con los profesionales de JE Dunn y otras empresas que participan en el programa, y permite la precalificación de participantes del programa para asociarse y trabajar en proyectos de JE Dunn.