Nebraska Should be for Everyone, Joint Response to Supreme Court Decision

ENGLISH VERSION
LINCOLN, Neb. – Today, Nebraska advocates and business leaders joined together to send a clear message following the Supreme Court’s determination on LGBTQ workers’ rights: Nebraska should be for everyone.
In a landmark decision, the Supreme Court affirmed that the sex discrimination provision in Title VII of the 1964 Civil Rights Act protects LGBTQ workers from discrimination, making it clear that all LGBTQ people are, and should be, protected from discrimination under federal law.
In response, the ACLU of Nebraska, Greater Omaha Chamber, Heartland Workers Center, Lincoln Chamber of Commerce, Nebraska State AFL-CIO and OutNebraska issued the following joint statement:
“In this powerful national moment, it’s heartening to have good news from the Supreme Court that affirms the vital principle enshrined in our state motto of Equality Before the Law. The decision speaks to people coming together, something we’ve seen in the pandemic and the national movement in support of Black lives and against systemic racism. Today is a turning point for fairness and equality in our nation and Nebraska. Workplaces should be welcoming for everyone and all workers should feel safe to be our authentic selves. This decision is a huge stride toward making that vision a reality for the millions of LGBTQ people in our communities.
Even as we celebrate, we recognize work remains to ensure everyone gets a chance at the Good Life. Gaps in federal and state nondiscrimination laws should be addressed to extend this same protection in areas such as education, housing and healthcare. Leaders must also listen to the calls for racial justice and act to address systemic racism that hurts Black Nebraskans and all Nebraskans of color, including those who are LGBTQ. Even when the law prohibits discrimination and violence, there is work to do to ensure all of Nebraska is safe and welcoming. Bottom line, Nebraska should be for everyone. It will take all of us to make sure that’s the case.”

SPANISH VERSION
LINCOLN, Neb. – Hoy, los defensores de Nebraska y los líderes empresariales se unieron para enviar un mensaje claro tras la determinación de la Corte Suprema sobre los derechos de los trabajadores LGBTQ: Nebraska debería ser para todos.
En una decisión histórica, la Corte Suprema afirmó que la disposición de discriminación sexual en el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 protege a los trabajadores LGBTQ de la discriminación, dejando en claro que todas las personas LGBTQ están, y deberían estar protegidas de la discriminación bajo la ley federal.
En respuesta, la ACLU de Nebraska, la Cámara Greater Omaha, el Heartland Workers Center, la Cámara de Comercio de Lincoln, el AFL-CIO del estado de Nebraska y OutNebraska emitieron la siguiente declaración conjunta:
“En este poderoso momento nacional, es alentador tener buenas noticias de la Corte Suprema que afirman el principio vital consagrado en nuestro lema estatal de Igualdad ante la ley. La decisión se dirige a las personas que se unen, algo que hemos visto en la pandemia y el movimiento nacional en apoyo de las vidas de los negros y contra el racismo sistémico. Hoy es un punto de inflexión para la equidad y la igualdad en nuestra nación y Nebraska. Los lugares de trabajo deberían ser acogedores para todos y todos los trabajadores deberían sentirse seguros para ser nosotros mismos. Esta decisión es un gran avance para hacer realidad esa visión para los millones de personas LGBTQ en nuestras comunidades.
Incluso mientras celebramos, reconocemos que aún queda trabajo por hacer para que todos tengan la oportunidad de la Buena Vida. Las brechas en las leyes federales y estatales de no discriminación deben abordarse para extender esta misma protección en áreas como educación, vivienda y atención médica. Los líderes también deben escuchar los llamados a la justicia racial y actuar para abordar el racismo sistémico que perjudica a los negros de Nebraska y a todos los de color de Nebraska, incluidos aquellos que son LGBTQ. Incluso cuando la ley prohíbe la discriminación y la violencia, hay trabajo que hacer para garantizar que todo Nebraska sea seguro y acogedor. En pocas palabras, Nebraska debería ser para todos. Nos llevará a todos asegurarnos de que así sea “.